Le congé maternité et la grossesse de la salariée
Fiche pratique sur le congé maternité et la grossesse : protection de la femme enceinte, durée du congé, congé pathologique, conditions de travail ...
Les salariés bénéficient de congés payés et d’autres types de congés.
A combien de jours de congés payés avez-vous droit ? Comment demander vos congés ? Quels sont les différents types de congés prévus par le code du travail ? En cas de survenance d’un événement familial, ai-je le droit à des congés ?
Vous trouverez ici des fiches d’informations complètes sur les congés payés et des autres types de congés.
La thématique congé regroupe des fiches pratiques en droit du travail sur les différents types de congés accordés par le code du travail : les congés payés, le congé maternité, le congé parental d’éducation, le congé sabbatique, les jours fériés chômés, le congé paternité et les congés pour événements familiaux.
Les jours fériés chômés ou travaillés, le 1er mai et les majorations
Pour connaître précisément vos droits concernant les jours fériés, il est judicieux de consulter une fiche pratique dédiée à ce sujet. Cela vous permettra d'avoir une vision claire des règles qui s'appliquent dans votre secteur d'activité.
Congés pour événements familiaux
Cette fiche pratique gratuite vous permettra de tout savoir sur les congés pour événements familiaux : conditions pour y avoir droit et durée des congés ...
Les congés payés : acquisition et prise de congés
Tous les salariés ont droit aux congés payés sans condition de durée minimale de travail. Comment sont acquis les congés payés ? Dans quelles conditions le salarié peut il prendre des congés payé et l'employeur peut il s'y opposer ? Comment est calculée l'indemnité de congés payés ?
Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant
Fiche pratique gratuite sur le congé paternité : durée, indemnisation, conditions et formalités, obligations de l’employeur, effet sur le contrat.
Le congé sabbatique
Le congé sabbatique permet au salarié de suspendre son contrat de travail pendant une certaine durée. Quels sont les conditions pour en bénéficier ? Quelle est la durée maximum ? Toutes les réponses a vos questions.