Le calcul du salaire, des primes et des autres éléments de rémunérations sont d’une importance capitale pour le salarié puisque cela détermine tout simplement le net à payer à la fin du mois.

Comment est calculé le salaire minimum conventionnel ? Ai-je droit aux chèques-vacances ou aux titres-restaurant ? Dans quelle situation mon employeur doit-il me rembourser des frais professionnels ? A quelle date doit-être remis le bulletin de paie ?

Afin de répondre à toutes vos questions, vous trouverez ici des fiches pratiques complètes sur le salaire, la paye, les primes et autres rémunérations : Le bulletin de paie, le salaire, le SMIC et le salaire minimum conventionnel, les frais professionnels, la médaille d’honneur du travail, les chèques-vacances, les titres-restaurant.

Prélèvement à la source (PAS) sur le salaire

  • Dernière modification de la publication :2 septembre 2025

À compter de 2019, les employeurs deviennent collecteurs de l’impôt sur le revenu des salariés en le prélevant à la source directement sur leur fiche de paie. Taux personnalisé, taux individualisé, taux neutre, assiette du prélèvement à la source : une fiche pratique pour tout savoir sur la retenue à la source.

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Les frais professionnels

  • Dernière modification de la publication :2 septembre 2025

Les frais professionnels sont des dépenses qui sont engagées pour les besoins de l'activité professionnelle et dans l’intérêt de l’entreprise. Les frais suivants peuvent être sous certaines conditions des…

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Les chèques-vacances

  • Dernière modification de la publication :2 septembre 2025

Le chèque-vacances, étant nominatif, autorise le salarié à régler spécifiquement des dépenses de vacances auprès des organismes publics ou des prestataires ayant conclu un accord avec l’Agence nationale des chèques-vacances (ANCV).

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